区块链媒体招聘 区块链产品经理招聘

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500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。

区块链开发更需要具备去中心化思维、实际应用开发经验以及快速的学习能力。用通俗的话来讲，区块链开发需要的是‘软技能’，AI需要的是‘硬实力’。”“当前具备区块链思维和应用开发经验的人才非常稀缺。

所以区块链对于技术人才的要求与AI不同。区块链开发更需要具备去中心化思维、实际的应用开发经验和快速的学习能力。人才的争夺自然也是薪资的比拼，记者在一些招聘网站上发现，区块链技术人才都占领着“薪资高地”。

元宇宙推广员须交钱吗?

游戏、虚拟人物、元宇宙社交媒体行业都是对的游戏/设计方案人才需求高区块链媒体招聘，如U3D（游戏开发设计模块）、游戏开发设计、3D室内设计师等。

通常区块链媒体招聘，企业会通过专门的招聘网站、社交媒体平台或者人才市场等途径发布招聘广告。而微信公众号在招聘过程中主要扮演着推广招聘信息和提供公司介绍的功能。因此，从这个角度来看，元宇审传媒公众号能否真的提供兼职机会有待考虑。

元宇宙需要花钱注册的。元宇宙是商标注册代理平台，元宇宙开设商标代理注册平台，就是为了代为别人办理商标注册，从而赚取商标注册的差价，从而获取利润。

当然，不要以为谁去都可以做到，这么高的工资，只有少部分人是可以做到这种水平的，不然也不可能会有这么高的工资。

业内人士表示，互联网上提倡的元宇宙链游戏只是一个通过元宇宙概念进行投机和推广的骗局。许多区块链游戏本质上是一款网络游戏，开发成本很低。外部宣传可以通过财务管理和赚钱。

区块链抢人大战了吗?

近日，区块链媒体“深链财经”对外宣布完成了1000万人民币天使轮融资，由梅花天使、PreAngel等8家基金联合投资。

常濛表示，由于区块链相关人才严重稀缺，未来一段时间内，“抢人”大战还将持续，薪资也将持续增长，甚至会出现类似2014年和2015年移动互联网激战时期的“薪资泡沫”。

年1月15日，盐城建湖警方成功破获全国首例利用区块链合约技术的赌博案件，抓获犯罪嫌疑人11人，参赌人员高达3万余人，涉案资金更是高达80亿元，涉及境内外17个国家和地区。

苏州、南京也不甘落后。4月底，苏州工业园区出台文件提出，全职工作的顶尖人才按“一事一议”最高可获得500万元购房补贴。6月5日，南京江北新区印发通知，实施区块链顶尖人才集聚计划，经认定的可享受最高300万元购房补贴。

近年来，随着AI、自动驾驶以及区块链等技术的发展，抢工程师已成中国公司之间、城市之间抢人大战中最激烈的战场，而杭州则成为了全球技术人才收割机。

为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?

区块链并不是骗人的区块链媒体招聘，骗人的是打着区块链当幌子骗人的人。其实区块链骗局就是利用人们对该技术的不区块链媒体招聘了解区块链媒体招聘，然后骗子依靠各式各样又花里胡哨的手段设置骗局，很多人做投资只看表面，最终被高利所诱惑掉入陷阱。

在这种关头，业界就有人士，指出，“区块链是好东西，但是目前国内玩区块链都是骗人的”。而此类人士可能是在币圈被大幅度“洗劫”过，而用此话作为区块链媒体招聘他一穷二白的宣告。

最重要的是，拥有金融和科技的双重背景，区块链技术成为传销骗局最喜爱的包装方式。比起传统传销模式，知名人士为其背书是最大的特点。

Boss直聘研究院院长常濛表示，区块链成为风口之后，圈内不可避免地出现一些挂羊头卖狗肉的蹭风口型岗位，只要加上“区块链”三个字，薪资就能提升一大截。

概念定义 从科技层面来看，区块链涉及数学、密码学、互联网和计算机编程等很多科学技术问题。

区块链全民热潮乱象是什么?

据报道，随着区块链从高冷晦涩的专业术语变身为全民热议的“爆红”风口，众多嗅觉敏锐的商家，正在想方设法抢占先机，以各种花式“蹭热点”借机吸金。

市场乱象纷纷区块链的现象如下：加强监管，技术创新，行业自律。加强监管：为了维护市场的健康发展，监管机构需要加强对区块链行业的监管力度，制定相应的法规和政策，打击虚假项目和非法行为。

区块链技术是一种全民参与记账的方式。所有的系统背后都有一个数据库，你可以把数据库看成是就是一个大账本。那么谁来记这个账本就变得很重要。

区块链技术人员就业前景怎么样?

区块链开发人员的需求量与日俱增，薪资待遇也相对较高。 区块链架构师：随着区块链技术的应用越来越复杂，企业需要专业的区块链架构师来设计和实施复杂的区块链应用程序。

区块链技术就业前景非常广阔 区块链工程专业就业方向：区块链运维工程师、区块链测试工程师、区块链应用架构师、智能合约开发工程师、联盟链开发工程师。

就业岗位多样性：区块链工程专业毕业生可以在各种组织中找到就业机会，包括初创企业、科技公司、金融机构、大型企业等。他们可以从事区块链系统开发、智能合约编写、加密货币交易平台开发、安全审计等职位。

因此，从就业方向上看，区块链技术人才可以选择进入金融机构、科技公司、创新企业、政府机构等不同类型的单位工作，并从事区块链技术开发、应用研究、技术支持、项目管理等相关工作。

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