区块链人才养成计划 区块链人才培养机制

本篇文章主要给网友们分享区块链人才养成计划的知识，其中更加会对区块链人才培养机制进行更多的解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，记得关注本站！

区块链人才培养体系

区块链人才培养可以围绕5大核心岗位：区块链运维工程师、智能合约开发工程师、联盟链开发工程师、区块链售前工程师、区块链应用开发工程师，培养技术技能型人才。

一、区块链运维工程师

1、区块链应用平台的搭建、部署；

2、区块链应用平台的系统维护；

3、区块链应用平台的系统监测；

4、参与区块链应用平台的优化和升级。

二、智能合约开发工程师

1、区块链智能合约平台的搭建、部署；

2、智能合约的开发和优化；

3、智能合约的部署和测试；

4、参与开发智能合约交互的前端服务。

三、联盟链开发工程师

1、区块链联盟链平台的搭建、部署；

2、联盟链链码开发；

3、联盟链组件开发；

4、联盟链服务的部署、测试和优化；

5、参与业务系统的设计与实施。

四、区块链售前工程师

1、支持业务团队进行售前工作，理解客户需求，为客户进行技术答疑和提供技术咨询，负责区块链目标客户的开发、维护和项目落地；

2、根据客户需求，设计、制定和编写区块链解决方案，并为客户提供区块链方案的咨询服务；

3、区块链应用平台的系统监测。

五、区块链应用开发工程师

1、区块链平台的搭建、部署，选择合适的区块链平台，并制定合理的架构，满足新产品、新项目需求；

2、区块链应用组件和智能合约的开发、优化、部署和测试；

3、立足具体业务需求，结合业务问题设计、优化、实现区块链应用。

校企联动打造课证融通体系，在完成正常专业课程建设的同时，融入《区块链智能合约开发》1+X证书考核内容，并进行职业技能标准对应的实操练习，在不增加学生额外负担的情况下完成1+X证书考试。

同时，全面推动院校参与区块链相关的省级、国家级职业技能竞赛，以及“一带一路”金砖国际大赛区块链赛项，筛选优秀学生培养孵化，力争竞赛获得最高奖项。

清华X-lab数权经济实验室主任钟宏：区块链技术为传媒行业注入新活力

当前全球正在兴起新一轮的 科技 革命、产业变革和数字化革命，区块链作为互联网的颠覆 科技 ，正成为这一轮 科技 革命产业变革的重要技术。以区块链为代表的信息技术正在加速推动全球经济的网络化、数字化、智能化和绿色化，并带动包括生物技术、新能源技术、新材料等相关领域的技术突破。

“特别是在教育、法律、政府服务、 健康 医疗、精准脱贫等相关的业务场景，区块链有非常重要的创新作用，正在成为未来 社会 重要的生产工具，以及数字化时代全球数字文明和数据秩序的新型基础设施。”钟宏进一步举例称。

而清华大学作为区块链技术最早的一批研究的高校，清华x-lab三年前就在推动区块链专业人才的培养和培训，“2018年由清华经管学院牵头全国百所高校共同打造基于区块链上的没有围墙的大学，让我们的教师、学生、专业知识能够基于区块链和新互联网平台打造一个知识共享的全面的平台。紧接着在去年2019年4月清华x-lab与国研智库共同合作成立了数权经济实验室，专注于以新一代信息技术为驱动，研究数据为核心要素的数字经济的发展模式。”钟宏称。

在今年4月30日，教育部印发了《高等学校区块链创新行动计划》，在这个行动计划当中，明确提出在2025年在高校布局建设一批区块链的创新基地，培育汇聚一批区块链技术的攻关团队，推动高校成为我国区块链技术创新的重要阵地。在这样的背景下，清华x-lab和清华大学技术创新中心坚持 科技 创新为中心，融合推动“区块链+产业中心”。

而在9月19日，由中国经济传媒协会、华夏时报等发起，清华大学技术创新研究中心等提供学术支持，火链研究院等共建的传媒区块链产业智库正式成立，“我们不仅推动技术的研究，还推动区块链技术与传媒行业相结合的国家智库，带动传媒产业与区块链技术的深度融合。”钟宏表示。

区块链产业越来越被重视，企业该如何快速进行区块链的学习呢？

企业需要进行一定的调整

最近这段时间，很多人都在讨论关于区块链的相关问题，很多对于这个比较陌生的名词感到非常的好奇，而且最近很多企业也展开了区块链技术的学习以及应用，这也让很多人感到非常的困惑。为了解答相关的问题，我们首先需要知道区块链是什么。区块链是信息技术领域的术语，从本质上讲，它是共享数据库，存储于其中的数据或信息，具有“不可伪造”“全程留痕”“可以追溯”“公开透明”“集体维护”等特征。区块链作为比特币的重要概念，本质上是去中心化的数据库，同时作为比特币的底层技术，是一串使用密码学方法相关联产生的数据块，每一个数据块中包含了一批次比特币网络交易的信息，用于验证其信息的有效性（防伪）和生成下一个区块。企业要想进行更快更有效的区块链技术的学习以及应用，就必须聘请相关专业的人才，并对公司进行一定的整改，因为只有这样才能让区块链技术在企业中得到真正的发挥以及应用。

一：聘请相关专业人才

决定一家公司成败的最关键因素莫过于就是企业拥有的核心人才数量。如果一家企业想进行更多更好的区块链技术的应用，那么就必须聘请足够多的相关技术人员，让专业的人才把区块链技术真真正正的带入企业。只有这样企业才能真正开始掌握区块链技术。

二：进行决策上的改变

区块链是一种全新的概念，也是一种全新的技术，很多人对于未知的事情都是有着本能的恐惧的。作为管理人员，为了更好的发展区块链，为了让企业得到更多的发展，那么进行决策上的改变是非常有必要的。努力确保区块链技术能得到正常发展以及应用。

三：投入一定的资金

区块链作为一种全新的科技手段，对于区块链的研究以及开发是非常重要的，因此，加大企业对于区块链的资金投入是非常有必要的，因为只有更多的资金流入，才能区块链技术得到真正的发展。

多地印发区块链发展行动计划“区块链+”蓄势展身手

【中亚 财经 】 近日区块链人才养成计划，河北、贵州、湖南、北京、广州、赣州等多省市发布区块链发展行动规划，对区块链平台建设、促进企业“上链”方面进行规划，国内区块链产业正迎来难得的发展机遇。当前，区块链技术已在司法存证、政务管理、民生服务、食品溯源、供应链管理等场景中落地，未来或将在新基建、产业链改造、公共服务等领域大展身手，为高质量发展蓄势赋能。

防疫期间，北京市民马先生喜欢上了网购。他最近收到一箱安徽砀山酥梨后，发现包装上有一个写有“区块链溯源”的二维码，用手机一扫，这箱梨的销售电商名称、正宗原产地位置、产品特色、所属的品质联盟等“身份”信息一目了然，甚至连扫码次数都被清晰地显示出来。马先生说区块链人才养成计划：“看到这么详细、精确的产品信息，我对产品质量更有信心了。”

区块链技术在网购上运用，是各地近年来主动创新技术应用场景的一个缩影。根据中国区块链生态联盟发布的《2018-2019年中国区块链发展年度报告》，区块链技术在金融领域应用最为活跃，在跨境支付、资产管理、供应链金融等方面已经形成了一批能够承担实际业务的新产品；在电子存证和公益慈善领域取得了阶段性成果；在医疗服务、政府管理、交通物流等领域开始 探索 。

在此背景下，国内多省市近来接连印发区块链发展行动计划。在规划中，建设区块链开放创新平台，促进重点企业“上链”成为各地下一步工作重点。例如，北京市7月初印发的《北京市区块链创新发展行动计划》提出，到2022年率先形成区块链赋能经济 社会 发展的“北京方案”；贵州省5月初印发的《关于加快区块链技术应用和产业发展的意见》提出，到2022年，将建设3至5个区块链开放创新平台及公共服务平台，引进培育100户以上成长型区块链企业；湖南省在4月底印发的《湖南省区块链产业发展三年行动计划（2020-2022年）》提出，到2022年建成10个以上区块链公共服务平台，推动3万家企业上链；广东广州、江西赣州也提出将培育一批区块链重点企业，并推广典型应用示范场景。

疫情期间，进各地“加码”区块链技术发展。专家表示，今年以来，数字化的 社会 治理创新和软硬基础设施建设需求大幅提升，区块链技术在产业链和政务治理的技术性改造等方面潜力更为凸显。

“当越来越多人意识并享受到数字化生活带来的便利后，更坚定了进行数字化改革、积极‘上链’的决心。”中南 财经 政法大学数字经济研究院执行院长盘和林说，防疫期间，区块链技术在信息管理、应急物资和食品安全追溯以及身份认证管理等方面优势明显。对于数字经济或者区块链技术来说，此次疫情是一次发展机遇，在疫情催生大量数字化需求之后，区块链将在生产与供应链协同、公共安全预警、中小企业融资等方面发挥出更大能量。

运用区块链技术打造南康家具“虚拟工厂”，进行赣南脐橙产品溯源……近年来，赣州区块链企业不断涌现，涉及的数字证照、数字票据、防伪溯源、备案公证、版权保护、数字金融等业务也越来越多。为此，当地近日成立区块链服务大厅，确保这些业务集中办理。

有专家表示，从全国范围看，这种进行区块链服务模式创新，破解区块链技术与民生、实体经济结合难的尝试正在逐渐增多。作为数字经济时代的新兴技术，区块链技术在科研、落地等方面同样面临诸多难点堵点，包括技术方面，区块链加密技术面临被推断乃至追溯等技术风险；落地方面，存在应用领域有限、产业集聚效应低等问题；另外还存在缺少专业人才等瓶颈问题。

多地发布的行动计划也瞄准了这些难点堵点。例如，《北京市区块链创新发展行动计划》提出了4项重点任务：创新引领，打造区块链理论与技术平台；需求带动，建设落地一批多领域应用场景；集聚发展，培育融合联动的区块链产业；要素保障，建设领先的区块链人才梯队。

受疫情影响，一些行业下游工程项目账期变久，上游中小供应商的压力随之增大。这一度让一些小企业主很焦虑，碰上大单子也不敢接了。

如何打通商流、物流和资金流，让产业链上下游一起“转”起来？浙江的做法是打造区块链应收款链平台。该平台将供应链沉淀的应收账款上线为“区块链应收款”，解决了传统应收款融资难以防范的造假风险。上游供应商收到供应链企业在线签发的区块链应收款后，当天就能向银行转让变现，省去以往核保核签、见证确权等繁琐手续，产业链上下游间的“板结”资金被盘活了。

目前，区块链应用仍处于早期、小众和试运行阶段。随着5G技术落地，市场数据量提升以及技术问题改进，未来有望出现更多应用案例。

专家表示，区块链技术要实现安全可持续发展，首先要解决其中的技术难题，尤其是实现技术安全性、去中心化、可延展性等问题，这需要各方通力合作；其次要及时通过立法保障区块链技术发展过程中可能面临的法律问题，同时严厉打击利用区块链技术进行违法犯罪行为。

话说区块链投资培训，具体怎样

伴随着“区块链”概念在全球范围内的热议，金融、物流、征信、制造、零售等日常生活场景中也悄然加入了相关区块链技术应用。有专家表明，未来区块链将与人们的生活息息相关，区块链技术与大众日常生活融合是大势所趋。

区块链市场的火热引发了大量以区块链技术型人员为基础的人才性需求，区块链人才受热捧程度呈光速上升。据拉勾网发布的“2018年区块链高薪清单”显示，腾讯、小米、苏宁、京东等国内企业巨头发布了众多高薪区块链岗需求，力图探索区块链相关技术与应用。清单中同时指出，高薪岗位以区块链相关技术型岗位需求为主，其中苏宁和科达月薪最高已给到100k。

极大的技术型人才市场需求，必然会带动整个区块链培训市场的爆发式涌现与增长。培训模式大都可分为线上培训、传统IT机构培训及主打高端形式的线下短期训练营等几种形式，但市场火爆演进过程中也充斥着种种区块链培训乱象：讲师资质注水化、甚至是最基本的姓名都不敢公开，课程大纲不透明、授课质量缩水化，课时安排不合理及培训收费标准参差不齐等等。

在整个区块链培训市场规模化发展之下，兄弟连教育携手资深区块链专家尹成及其清华水木未名团队成立区块链学院，利用其专业强大的技术讲师团队、细致全面的课程体系及海量真实性企业区块链项目实战，旨在深耕区块链教培领域，并为企业为社会培养更多专业型技术人才。

尹成 资深区块链技术专家 兄弟连区块链学院院长毕业于清华大学，曾担任Google算法工程师，微软区块链领域全球最具价值专家，微软Tech.Ed 大会金牌讲师。精通C/C++、Python、Go语言、Sicikit-Learn与TensorFlow。拥有15年编程经验与5年的教学经验，资深软件架构师，Intel软件技术专家，著名技术专家，具备多年的世界顶尖IT公司微软谷歌的工作经验。具备多年的软件编程经验与讲师授课经历， 并在人机交互、教育、信息安全、广告、区块链系统开发诸多产品。具备深厚的项目管理经验以及研发经验， 拥有两项人工智能发明专利，与开发电子货币部署到微软Windows Azure的实战经验。教学讲解深入浅出，使学员能够做到学以致用。

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