瑞士瑞宝区块链研究院 瑞士宝公司

今天给大家聊到了瑞士瑞宝区块链研究院，以及瑞士宝公司相关的内容，在此希望可以让网友有所了解，最后记得收藏本站。

非洲离“区块链中心”这一称号还远吗？

装好币瑞士瑞宝区块链研究院，去海外！过去几个月来瑞士瑞宝区块链研究院，这似乎是币圈头脑灵活者最为热衷的话题。

的确如此，在相关禁令出台后，币圈的创新者开始参研“币币”交易和“代投私募”等避险手段，并且颇有建树。不过这依然没有抑制住众多交易所和币圈大佬移师海外的步伐，而日本京都的町屋民宅，明斯克（白俄罗斯首都）的加密货币公司注册申请，也因此水涨船高。

京都町房一时间洛阳纸贵

只不过，京都涨起来的是当地的房价（包括某大佬民宿的价格）；而明斯克涨起来的，是其高新技术园区（HTP）代理注册的中介公司报价。

任何东西只要一热起来，各方面的成本就都会增加。于是更为聪明的人，开始将目光盯上了非洲这片古老而神秘的土地。

作为世界古人类和古文明的发源地之一，非洲也被贫穷和落后所困扰。而最近，这片土地正在被更多币圈人士视为“下一个区块链中心”，许多投资者和创业者开始呼喊，“区块链相关企业正在这里不断涌现，一个与传统印象大相径庭的非洲也许不久后就会出现在人们面前”。

人们总是去相信他们愿意相信的东西，甚至对事实都置若罔闻。从目前看来，非洲离“区块链中心”这一称号应该还有很长一段路要走，要去淘金务必三思。

瑞士瑞宝区块链研究院我们从四个方面来分析：

管理部门的观念僵化

一个新兴技术能否蓬勃发展，政府的态度很重要。

非洲是一片古老的土地，而它还有着世界上最年长的“管理层”集体——数据显示非洲大陆的国家领导人平均年龄达到 78.5 岁。有媒体分析，非洲的年轻人渴望为这片人类发源的土地增砖添瓦，新一代的政治精英也希望通过区块链来获得更多的话语权。

当区块链技术被证明应用在选票当中，可以消除一些在纸质投票系统可能的舞弊情况（如调换或更换投票箱）时，这似乎令非洲大陆的年轻人看到了一线希望。

3月7日，瑞士区块链投票公司Agora的首席执行官Leonardo Gammar对外宣布，西非国家塞拉利昂在最近的总统选举中，就应用了由该公司提供的区块链技术。

然而，很快在3月19日，塞拉利昂政府正式否认了任何利用区块链来统计国家选举委员会（NEC）的选举结果。

显然，有关管理机构并不喜欢区块链给他们带来利益的损失。

事实上，非洲多个国家的政府一直在用一种审慎的目光注视着区块链，他们害怕自己被侵犯，又担心再一次在世界队伍里掉队。例如，肯尼亚对区块链技术一直持怀疑态度，一直没有给予它足够的重视地位。Safaricom在当地是由一家由肯尼亚政府参股35%的电信巨头，此前它甚至突然宣布终止与比特币交易平台Kipochi的合作。

另外，包括埃及、尼日利亚和坦桑尼亚在内的非洲国家似乎对区块链也抱有敌意，大部分国家政府都曾表达对数字货币的质疑和担忧。

一个能够蓬勃发展的系统需要良好的监管机制来维护它的运行。但非洲大陆上，大部分国家对于区块链和数字货币的监管仍然处于灰色地带。例如，南非的市场监管机构并不监督虚数字资产交易所，其央行刚刚表示将考虑研究“适当的政策框架和监管制度”。

金融服务能力欠缺

目前，非洲大陆上的金融系统已经开始被数字货币渗透，比如尼日利亚比特币交易所Tanjalo已经开始提供跨境交易服务，一些非洲银行也加盟R3区块链联盟。在外界看来，数字货币似乎正在会给非洲现行的金融系统带来新鲜的活力。

看起来一片红火，但金玉其外败絮其中，其骨子里流淌的金融血液并没有那么浓厚。

数据显示，在非洲近3.26亿人中，80％的成年人口没有银行账户。而一些国家由于缺乏良好的货币政策，通货膨胀严重，许多民众生活水平无法提高。尽管数字货币有助于解决通货膨胀问题，但目前来说，非洲地区的数字货币交易量还很小，并且银行系统不够发达，手续费高，转账速度缓慢。

在全球逐渐进入移动支付时代之下，非洲在这方面表现如何？

据世界银行数据显示，目前撒哈拉以南非洲人口已超过10亿，但该地区智能手机普及率为 28%，互联网渗透率为19%。

事实上，现在数字货币的交易主要集中在移动端，但对于非洲落后的金融服务以及较低的手机普及率，要想大面积的用数字货币进行金融创新仍然需要一段时间。另外，不少非洲国家并没有经历过固定电话时代，而是直接跳跃到手机时代。但现在手机时代还没有坐稳，就要从传统金融货币时代跳跃到严重依赖移动设备的数字货币时代，必定不是一蹴而就的事情。

教育资源不足

开普敦是南非第二大城市，以其美丽的自然景观及码头闻名于世。

就在近期，一所“区块链研究院”在开普敦悄然建起。据媒体报道，该区块链研究院并不是做学术研究的，他们主要的工作是向当地的一些初创型企业提供区块链技术相关的培训服务。据其内部人士表示，他们不仅仅提供培训服务，同时还给企业提供区块链咨询服务。

除此之外，这家区块链研究院还与当地的金融机构开展紧密合作，包括巴克莱非洲银行、南非标准银行等。有意思的是，这些银行的部分管理人员都曾在“区块链研究院”接受过相关的培训。

其实，这家区块链研究院是一家很普通的教育机构，而且是带有盈利性质的，它的教学能力值得怀疑。更为重要的是，在非洲大陆上并没有看到一所大学在开办区块链相关课程，没有相对应的区块链人才供应，绝大部分民众对于区块链仍处于一知半解的状态。

而在发达国家，区块链课程已在高校落地生花。据不完全统计，已有普林斯顿大学、清华大学、斯坦福大学、丹麦哥本哈根大学、麻省理工学院、伦敦帝国理工大学、剑桥大学、纽约大学等几十所大学开设了区块链课程。

如果教育无法跟上，没有大量的人才供应，产业的建设就会力不从心。对于非洲大陆的区块链之路，人才可谓是当务之急。

基础设施堪忧

谈到区块链，自然少不了挖矿这个话题。挖矿需要大量的电力消耗，通常矿工们用的比特大陆蚂蚁矿机S9，在运作时一般需要消耗1350瓦特的电力，形象点来说这相当于耗尽一台吹风机寿命所需的电量。

而世界各国的电价因不同的因素各有不同，包括当地的自然条件，生产力的发展水平以及相关福利政策。

据某机构的一项研究结果显示，在非洲挖矿成本最低，挖出一个比特币的平均成本是4626美元。其余依次是南美洲（5456美元）、中东（6249美元）、亚洲（6378美元）和欧洲（6695美元）。

这是否就意味着数字货币挖矿就能在非洲大面积展开呢？

非洲发展小组发布的《People, Power, Planet》研究报告，就从侧面告诉了我们答案：在非洲，每3个人中就有1个人没有电力，按照非洲总人口来计算的话，大约有6.21亿非洲人用不上电。按照其发展趋势，非洲要到2080年才能实现整片大陆的电力普及。就电网容量来说，撒哈拉沙漠以南地区大约为90兆瓦，这个数字甚至低于人口只有它五分之一的韩国。

尽管电价便宜，但当落后的基础设施还没有让民众完全摆脱缺电的困扰时，区块链的大规模落地前途未知。

内容来源：凤凰科技

区块链技术研究中心

区块链技术应用研究中心是区块链技术应用研究院直属机构

区块链技术应用研究院是在国家商务部，工信部，科技部的政策指导下成立于河南省郑州市，

由中小企业发展促进会发起，国内知名专业分析师，特约国内最权威区块链研究专家，院校专家教授，知名企业CEO参与

为中原企业提供区块链技术落地式解决方案的研究院。是我国成立最早，也是目前唯一一家以研究传播与服务区块链技术为己任的第三方技术研究机构。

区块链技术应用研究院本着权威性、规范性、系统性、开放性、公益性的工作原则，协助政府制定行业监管机制，协助政府推广落地性解决方案。旨在为中原企业提供区块链技术落地方案研究推进，普及和提升广大企业对于区块链技术的观念和意识，对中原发展起到指导作用，促进中原区块链技术健康有序的发展，助力中原经济崛起。

区块链技术应用研究院将在两年内对接十亿资金资源来扶持1000家中原企业来进行区块链技术应用落地，助力中原经济实现弯道超车。

首个区块链与隐私计算科技创新平台在京成立

未来区块链与隐私计算高精尖创新中心28日在京成立，该中心依托北京航空航天大学和北京微芯区块链与边缘计算研究院共同建设，是国际首个区块链与隐私计算 科技 创新平台。

解决长安链发展的技术问题是高精尖创新中心的核心任务。中心将坚持“走在理论最前沿、占据创新制高点、取得产业新优势”的建设目标，紧紧围绕长安链的迭代升级和未来发展开展 科技 攻关，并做好相关前沿技术研究的超前部署，结合沙河高教园区发展需求和区位优势，联合清华大学、北京邮电大学、中央 财经 大学、北京信息 科技 大学、中国人民银行数字货币研究所等高校、院所和企业研究力量，大力引进全球顶级人才，在区块链与隐私计算基础理论、动态自适应区块链系统、多尺度隐私计算算法与开源平台、区块链与隐私计算领域专用架构芯片与硬件、区块链与隐私计算监管等方面取得国际领先成果。

高精尖创新中心采用“一体两地、前店后厂”的运行模式，形成未来科学城与中关村科学城的良性互动。“前店”位于北京微芯区块链与边缘计算研究院，主要开展产品开发、实验验证等工作，“后厂”位于沙河高教园区，利用园区高校多学科交叉、人才聚集的资源优势以及昌平区医疗、能源、先进制造等区块链重点应用领域的场景优势，吸引和聚集全球领军人才，培育高水平研究团队，开展基础理论研究、关键技术攻关以及平台建设等工作。

此外，创新中心还将推进数字人民币、跨境贸易、碳交易等领域与国家电网、国能集团、中粮集团等在北京的中央企业合作，努力建设数字经济重要原始创新基地，为北京市建设成为全球数字经济标杆城市提供支撑。

北京市把区块链作为核心技术自主创新的重要突破口和国际 科技 创新中心建设的重要抓手，国内首个自主可控的区块链软硬件技术体系——长安链发布1年来，不断夯实底层技术根基，持续迭代升级，作为区块链底层基础设施，积极服务国家部委、中央企业和北京市，在政务数据共享、信用税务、司法存证、碳交易、供应链、食品安全、疫情防控等重大领域和关键行业，实现了140余个场景应用，支撑了国家数字基础设施主链建设。

未来区块链与隐私计算高精尖中心作为该领域全球首个高水平国际化创新平台，围绕长安链场景应用重大需求和前沿 科技 发展趋势，有望在基础理论和关键技术上取得先发优势，保证长安链核心技术的自主可控与持续领先，实现“数据可用不可见，用途可控可计量”，为建设高效、高安全和高流动性的数据要素市场打下坚实基础，对释放数字经济新活力、支撑区块链产业集群发展具有重大意义。

ID：jrtt

区块链人才有多贵？

21世纪什么最贵？可能是区块链人才。

从上海某211大学硕士毕业的张岩（化名）今年暑期开始在一家区块链公司实习，主要负责行业信息的收集，实习期间工资为8000元，转正以后月薪将达到22000元。

张岩的起薪已经远高于应届毕业生首次就业的工资水平。根据上海市人社局的统计，2017届上海高校毕业生中，本科学历毕业生的平均月薪为4793元，硕士及以上学历毕业生的平均月薪为8001元。

业内人士分析指出，目前行业人才紧缺度高，符合招聘要求的人才少，供需失衡导致人才溢价较高，预计两到三年后，待到区块链技术落地应用、全面开花时，市场的供求关系会进入一个稳定阶段。

区块链人才有多贵？

“我们招人一直都不顺利，一个季度可能能进来5-8个人，只能达到我们预期的20%。”云象区块链创始人邓旭一直希望将团队迅速扩充到拥有100人的技术人员的队伍，但却苦于找不到合适的人才。

朋友圈招聘信息

他向中新经纬指出，目前区块链底层技术人才一般年薪在50-80万之间，而应用方面的人才则在30-50万之间，能够主持区块链项目的还会给予期权激励。但即便如此，还是难以招到合适的人才。

求贤如渴，这四个字用来形容当下企业对区块链人才的渴求再合适不过。李思鸿（化名）在一家上市公司工作，今年上半年，这家上市公司也上线了区块链项目。近期，他所在的团队需要招聘一名区块链分析师。他在朋友圈上发了一个招聘广告，要求做过金融行业卖方分析师，最好了解区块链行业但不强求。“推荐成功我愿意给1000元奖励。”没过几天，李思鸿便把这个奖励升级到了一台iPhone X。

在某招聘网站上，搜索“区块链+技术”两个关键词，跳出来的职位年薪多数在30万以上，上百万的也不少见，一些金融投资公司和网络游戏公司给出的薪资甚至可以达到200万。以矿机霸主比特大陆为例，其招聘的CTO（首席技术官）岗位给到了60-96万年薪，但对学历要求并不高，“计算机等相关专业本科以上”，但要求熟悉链圈/币圈实际运用规则，曾参与某个区块链或交易所开发项目优先。

某招聘网站截图

研究岗位的薪水也同样不菲。火币网近期招聘一位区块链研究院院长，年薪最高可达140万，并称将优先考虑知名证券公司专业大咖和区块链行业的自媒体专栏作者。

值得注意的是，在这些招聘公司中，既有京东等互联网巨头公司，也有中国平安、德勤、复星这样的老牌金融企业。

区块链相关人才的薪酬已超过以往薪酬最高的金融和互联网行业，猎聘网发布的《2018Q1中高端人才薪酬与流动大数据报告》显示，金融和互联网行业的平均年薪突破20万元，而区块链的平均年薪则超过30万元。上述报告也同样指出，与人工智能等在金融创新领域中亟需的人才相比，目前招聘企业对区块链人才在学历、经验等方面的要求相对较低。

Boss直聘的数据则指出，截至2018年2月，区块链相关岗位占到互联网行业总岗位量的0.41%，但专业区块链技术人才的供需比仅为0.15，供给严重不足。

某公司招聘信息

高薪找不到人的尴尬局面如何破？

“我理想中的区块链人才主要有两个标准，一是有计算机基础，二是有算法基础。”邓旭说。

据算力智库创始人燕丽介绍，区块链的人才分三种类型：

一是做内容研究方面，这类人才原来大多从事财经资讯类、传统研究类等工作，经过一到两个月的培训适应就可以上手岗位；

二是产品的技术开发类，这一块需要成熟的计算机技术人才，如研究底层数据开发、数据存储等方面，他们需要在区块链的场景中重新分配自身的工作领域，经过两到三个月可以适应岗位需求；

三是产品需求的提炼师，这是最难找的人才，他们既需要懂区块链的业务逻辑、挖掘痛点，又需要懂技术，能够将客户的需求与技术开发人员的能力沟通串联。

亿欧智库分析师尚鞅也向中新经纬指出，区块链本质是分布式的加密数据库，核心思路是去中心化。区块链是从比特币演变而来的，此前高校里几乎没有开设相关课程，所以今天的区块链技术从业人员大多是自学，客观上凡是计算机专业背景的都有条件能学会。但是技术不是关键，关键是找到合适的应用场景。只有当某个场景下，将数据进行分布式存储能够具备不可替代性和为企业带来显著效益的提升，才算是好的应用场景，所以链上的应用目前仍属于探索阶段。

“应用型人才太少了，”尚鞅说，任何新技术的应用转化都需要一个过程，而目前很多技术人员不懂产品。

邓旭分析当前造成区块链人才短缺的原因主要有三个：一方面，区块链普及速度快，而技术人员数量较少，造成了供需失衡；另一方面，区块链实际上是综合性技术，囊括了计算机语言、算法、通信、密码学等四大块，目前高校培养的人才一般只具备一两方面的知识储备。此外，随着去年ico的火热，诞生了一大批新的区块链公司,进一步加剧了区块链供需失衡的局面。

随着区块链概念的大火，一些高校开始开设课程，培训机构也纷纷入场分羹。燕丽建议，偏理工科的顶尖高校可以继续发挥优势，培养区块链技术应用人才；而在业务方面上，仍然主要依靠传统行业转型过来的人才进行填补；社会组织、研究中心等机构可以组织区块链行业人才的职业培训，但好的职业培训必须要持续两到三个月，而非两三天的“速成”培训。

不过，邓旭指出，现阶段培训只能为行业补充一些中低端的技术人才，但解决不了高端人才的问题。尚鞅也指出，开设了相关课程的大学也面临难以留住师资的问题。“一方面容易被企业挖走，另一方面，真正懂技术和应用的人大多选择自己开公司，或者去炒币了。”

“区块链技术是一门离钱最近的技术，因此很多人沉不下心来做技术，而且技术很复杂，又比较枯燥。”邓旭说。

内容来源 观察者网

在产学研用深度融合上，哪些区块链公司做的比较好？

目前，国内几家做得较好瑞士瑞宝区块链研究院的区块链公司有瑞士瑞宝区块链研究院：

1、链向科技：在区块链技术应用方面一直处于领先地位，是国内一家领先瑞士瑞宝区块链研究院的联合创新企业，改变企业创新研发模式。

2、火币科技：是国内先进的区块链基础设施和应用服务提供商，为区块链市场提供安全可靠的交易体系和服务。

3、芝麻开门科技：一家专注于区块链应用解决方案的公司，并为业务系统提供了安全、高可用的区块链解决方案。

4、轻链科技：致力于为普通用户提供高效友好的区块链服务，专注于公有链的开放应用及普及，也提供私有链的定制化应用服务。

5、蓝湖科技：一家专注于区块链技术和应用的跨国企业，其致力于推动全球区块链技术和应用的发展，助力传统行业转型升级。

ZB是什么意思？

ZB是ZB.com兑换中心的简称。ZB Network Technology Limited旗下的ZB.com，是一家全球化合规交易所。作为一家早期的区块链技术应用服务公司，ZB.com已经为数十家企业平台和全球数百万用户提供区块链解决方案，并且致力于区块链应用的落地。ZB.com服务数字货币和区块链行业已经超过5年时间，在区块链研究和应用方面有丰富的经验。

在安全方面，ZB.com已经安全安全运营了5年时间，经过长时间和高交易量的检验，是非常成熟的交易所系统。平台使用手机安保、实名认证安保、Google双重认证安保、冷热钱包分离、服务器SLB均衡与同时备份、CSLB与分布式集群技术，确保账户交易与资金安全无忧。

目前，ZB.com交易量全球排名前十，数百万用户正在使用ZB.com交易。同时，我们也在加快全球化发展的步伐。2018年1月21日，我们成立了ZB泰国分公司和泰国区块链研究院，进军东南亚市场。2018年4月25日，ZB瑞士分公司开业，以瑞士这个全球重要的区块链技术中心为起点，正式开拓欧洲市场。8月，ZBX正式落户马耳他。我们在韩国、美国的公司也在筹建之中。

写到这里，本文关于瑞士瑞宝区块链研究院和瑞士宝公司的介绍到此为止了，如果能碰巧解决你现在面临的问题，如果你还想更加了解这方面的信息，记得收藏关注本站。